Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 267

Kunnanhallitus 29.09.2025 § 267  

427/01.01.01.00/2025 

Valmistelija: va. ruokapalvelupäällikkö

Ravitsemistyöntekijän tehtävänä on ateriakokonaisuuksien sekä aamu- ja välipalojen valmistus yhtenäiskoulun oppilaille sekä Sonkajärven kahden päiväkodin, Nallemuorin ja Nallelan lapsille erikoisruokavaliot huomioiden. Lisäksi päiväkotien ruoka pakataan kuljetusta varten.

Ravitsemistyöntekijän vastuulle kuuluvat myös astiahuolto, linjaston, ruokasalin pöytien sekä keittiötilojen ja varastojen puhtaanapito, kuormien tarkistus ja purkaminen sekä päivittäinen omavalvonta.

Käytäntö on osoittanut, että yhtenäiskoulun keittössä tarvitaan neljä ravitsemistyöntekijää, jotta ruokapalvelun toiminta voidaan turvata. Yhtenäiskoulun keittiöllä on viime vuosina työskennellyt kolme vakituista ravitsemistyöntekijää ja yksi määräaikainen ravitsemistyöntekijä. Määräaikaisena työntekijä on työskennellyt Riitta-Sisko Apaydin.

Työsopimuslain 1. luvun 3 §:n perusteella toistuvien määräaikaisten työsopimusten tekeminen ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi.

Sonkajärven kunnan henkilöstöohjelman mukaan tilanteissa, joissa tehtävä on tullut avoimeksi, kartoitetaan ensin kunnan oman henkilökunnan keskuudesta mahdollisuus siirtyä kyseiseen tehtävään. Riitta-Sisko Apaydin on työskennellyt yhtenäiskoulun keittiössä määräaikaisissa työsuhteissa vuodesta 2023 lähtien ja terveyskeskuksen sekä Mosaiikin keittiöissä vakituisena ja määräaikaisena työntekijänä vuodesta 2017 lähtien.

Riitta-Sisko Apaydin on antanut suostumuksensa siihen, että hänet valitaan ravitsemistyöntekijän toistaiseksi voimassaolevaan toimeen.

Päätösesitys Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää, että Riitta-Siskon Apaydin valitaan ravitsemistyöntekijän toistaiseksi voimassaolevaan toimeen. Perusteluna on hänen pitkä työkokemuksensa Sonkajärven kunnan ravitsemistyöntekijänä sekä henkilöstöohjelman mukainen periaate siitä, että kun tehtävä tulee avoimeksi, kartoitetaan ensiksi kunnan oman henkilöstön keskuudesta mahdollisuus siirtyä kyseiseen tehtävään. Riitta-Sisko Apaydin on antanut suostumuksensa tehtävään.

Päätös Kunnanhallitus: